新东方董事长俞敏洪向其下属子公司东方甄选直播间的主播董宇辉致以诚挚的道歉，为近期的“小作文”事件画上了圆满的句号。

事件的起因是东方甄选直播间近期发布的一篇“小作文”，内容引发了公众的争议。作为新东方教育科技集团的董事长，俞敏洪在第一时间回应了此事，他表示这篇“小作文”的做法严重缺乏职业精神，公司管理上也有很大的漏洞。同时，他承认这是新东方在内容审核上的失误，并向受影响的用户、合作伙伴和社会公众表示歉意。

为了化解矛盾并进一步解决问题，俞敏洪亲自向董宇辉致歉。他表示，作为企业的领导者，他有责任确保公司的运营和内容质量，而这次事件暴露出了新东方在内容管理上的不足。他强调，新东方一直致力于提供优质的教育资源和内容，但这次事件让他们意识到，除了专业知识外，还需要对用户的需求和期望有更深入的了解。

俞敏洪表示：“我对董宇辉表示诚挚的歉意，这次事件给他带来了不必要的困扰。同时，我也感谢他一直以来对新东方的支持和付出。我们将共同努力，确保类似的问题不再发生。”据悉，董宇辉在接受道歉时表示了对俞敏洪的理解和支持。他认为，这次事件虽然引发了争议，但也为新东方提供了一个反思和改进的机会。他表示将继续为新东方的发展贡献自己的力量，并期待与俞敏洪和新东方的团队共同创造更美好的未来。

“小作文”事件引发公众关注

近日，东方甄选直播间一篇“小作文”引发了公众的广泛关注。这篇“小作文”的内容引发了争议，让人们对东方甄选的内容审核机制产生了质疑。

这篇“小作文”是东方甄选直播间近期发布的一篇文案。然而，这篇文案的内容却引发了公众的争议。有网友认为，这篇“小作文”存在夸大其词、误导消费者的嫌疑，甚至有人认为这是东方甄选为了追求流量而故意为之。

这一事件迅速引发了公众的关注和讨论。许多网友纷纷表示，他们对于东方甄选的内容审核机制产生了质疑。他们认为，作为一家知名的直播间，东方甄选应该更加注重内容的质量和真实性，避免出现误导消费者的行为。

对于这一事件，东方甄选方面表示，他们将对此进行深入调查。他们表示，他们一直注重内容的质量和真实性，对于任何违反规定的行为都将严肃处理。同时，他们也呼吁广大网友理性看待这一事件，不要轻信谣言和恶意攻击。

这一事件也引发了人们对直播间内容审核机制的关注。许多网友表示，他们希望直播间能够更加注重内容的质量和真实性，避免出现误导消费者的行为。同时，他们也呼吁相关部门加强对直播间的管理和监管，确保直播间的健康发展。

CEO称董宇辉年薪不止千万

东方甄选CEO孙东旭在一次公开回应中表示，公司主播董宇辉的年薪收入不止千万。这一消息迅速引发了公众的关注和讨论。

东方甄选是一家以直播带货为主要业务的电商平台，近年来发展迅速，成为了行业的佼佼者。而董宇辉作为东方甄选的主播之一，以其独特的直播风格和深入人心的讲解，赢得了众多消费者的喜爱和关注。

然而对于董宇辉的年薪收入，此前并没有明确的公开信息。此次孙东旭的回应，让人们对于董宇辉的收入情况有了更多的了解。

孙东旭表示，董宇辉作为东方甄选的主播，其收入包括多个方面。除了固定的年薪之外，还包括直播带货的分成、广告合作等收入来源。因此，董宇辉的年薪收入确实不止千万。

这一消息引发了公众的关注和讨论。有人认为，作为一位知名主播，董宇辉的收入水平符合他的能力和影响力。但也有人表示，对于普通消费者来说，这样的高收入可能会让他们感到不公平或不满意。

对于这一事件，东方甄选方面表示，他们一直注重员工的薪酬和福利，会根据员工的表现和贡献给予合理的薪酬待遇。同时，他们也呼吁公众理性看待这一问题，不要过度解读或恶意攻击。

东方甄选CEO道歉

东方甄选CEO孙东旭在微博上发布了一则道歉视频，就近期在直播中出现的神态“咄咄逼人”以及将手机放在桌上的行为向网友道歉。

孙东旭表示，自己在直播中的行为确实存在不当之处，给观众带来了不好的体验。他承认这是自己的不职业表现，对此深感抱歉。

同时，孙东旭还表示，自己在提到董宇辉的薪酬时，没有考虑到公众的感受，对此也向大家道歉。他表示，自己应该更加谨慎地处理类似的问题，避免引起不必要的争议。

对于此次道歉，网友们纷纷表示理解和支持。有人认为，孙东旭能够正视自己的错误并勇于道歉，展现出了应有的担当和勇气。也有人表示，希望东方甄选能够继续保持优质的内容和服务，为观众带来更好的体验。

       原文标题 : 东方甄选“闹剧”：“小作文”争议、年薪不止千万、CEO道歉